百大农产品流通业态2022年“春训月”系列一 ——《推进国企改革 强化担当作为》

2022年2月11日上午8:30，百大周谷堆公司在六楼会议室正式启动“春训月”活动，公司经营层、各部室中层管理人员、班组长以及合家康、合家悦公司相关人员参加。

会上，公司董事长程光梅首先介绍了国企改革的背景与意义，重点对集团公司贯彻落实国企改革三年行动方案工作举措任务分解表进行解析。随后，程董围绕各业务部门的经营数据增减变动情况对公司元月份经济形势展开分析，指出部门业务发展中存在的问题。

最后，程董结合农产品竞争发展态势和公司2022年度重点工作，提出三点具体要求：一是振奋精神，不负春光起好步。2022年是党的二十大召开，也是国企改革三年行动的“收官之年”，同时也是公司场庆三十周年。各农产品公司、各部门要本着早部署、早见效的原则，围绕集团公司下达的2022年度各项经营目标任务，围绕公司和部门重大任务和重点工作提早做好细化分解，倒排计划，尽快启动推进。二是注重学习，勤学苦练强提升。开展春训活动是新形势下布局新一年、谋求新发展的一项全局性、基础性工作，关系到百大农产品流通业态新一年创新发展进程。要把握学习机会，克服困难，认真参与，确保春训活动取得实实在在的成效。三是鼓足干劲，转变作风保落实。转变作风要求实，全体党员干部要养成良好的工作作风，靠前指挥，带头实干，以自己的模范言行立规矩、树标杆。为加快实现农产品业态经营管理与发展建设双提升贡献农产品人的智慧和力量！

人力资源部