为加强青年员工的培养，不断汲取新鲜血液，实现公司人才梯队的有序衔接。2020年，人力资源部创新推出百大周谷堆公司《新员工成长训练营》，进一步完善公司人才培养机制。训练营通过线上线下相结合，讲授型培训和体验式培训相结合的方式，对新员工进行系统培训，并对员工参训情况和培训效果进行评估，以达到培养人...

为顺利开展菌菇区搬迁工作，2020年4月29日上午，蔬菜交易中心在公司六楼会议室组织菌菇经营户交流座谈会。 在座谈会上，蔬菜交易中心首先向经营户介绍了菌菇新区的仓铺分布、仓铺面积、收费标准等情况，分析目前菌菇由于场地限制面临的瓶颈问题及展望菌菇搬迁至新区后的发展前景。 ...

4月29日上午，百大周谷堆和庐江中合农产品市场有限公司就庐江农产品物流园项目运营合作举行签约仪式。合肥百货大楼集团股份有限公司党委委员、董事、副总经理李承波，合肥百大集团营运总监、百大周谷堆党委书记、董事长王皓，庐江县人民政府副县长何江宏等出席仪式并见证项目签约。 ...

为纪念五四运动101周年，弘扬五四精神，公司团委于2020年4月30日上午8：30在六楼会议室组织开展“关于国际共产主义发展的历史进程”主题团课。此次团课由公司纪委书记方敏授课，周谷堆及合家康共40余名团员参加。 方书记首先向在此次疫情期间坚守岗位、抗...

值“双创”之际，人力资源部于2020年4月27日至28日，分两批组织各部门导师开展新员工导师制管理宣贯培训，传达公司新政策、新制度。重点围绕导师职责、奖惩办法、新员工考评定级等进行解读，帮助导师明确工作目标和任务，激励导师充分发扬“传、帮、带”精神，为培育新员工，加快公司人才梯队建设做出积极贡...

芳菲四月，财务部积极响应公司“双创”活动，组织开展财务专项培训。值疫情期间，为了规避聚集培训，积极倡导网络培训模式，财务部将个人所得税汇算操作流程及注意事项汇总制作PPT，上传公司工作群供全体员工传阅学习，并安排专人前往各部室通过手机客户端进行实操演示，...

随着疫情逐步受到控制，防疫工作进入常态化。和平路、钟油坊路、水东路、月亮湾路各防疫关口的撤除，将测体温、戴口罩、查验安康码等防疫工作，收缩至各商户入口处。为更好的加强商业街防控管理，百大周谷堆商管公司发放了《关于疫情防控致各位商户的一封信》，并对每一位商户进行传达及签收。 信中要...

客服中心积极响应公司双创活动“五个提升”，号召服务前移，将为客户讲解营业执照年审的服务现场由客服中心前台转移至交易区经营户的仓内，不断提高服务水平。 随着各行各业的全面复工复产，客服中心及时安排客服专员，挨家挨户通知场内经营户营业执照年审事项，发...

近期随着气温逐步回暖光照充足，地产菜生长期缩短，不仅上市品种丰富，上市量也有所增加。例如宿州的莴笋、巢湖中垾的西红柿等本地特色地产菜也进入市场销售。近一周地产菜销售量约3300吨。 前期因受疫情影响地产菜出现滞销情况，百大周谷堆立即开展扶贫助农产销对接活动，专门划分了本...

为贯彻落实百大周谷堆公司第26届“双创”活动竞赛要求， 结合今年全民国家安全教育日活动主题：“坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”，2020年4月15日，百大周谷堆公司在水产肉食交易中心为场内经营户开展集中办理健康证...

当前正值疫情防控和复工复产关键时期，也是春季偷盗案件易发多发期，为筑牢百大周谷堆公司治安防控体系，营造安定有序的交易环境，公司保卫部紧密围绕近期开展的“双创”活动主题，认真部署，细致安排，联合辖区警方针对园区偷盗、诈骗等各类违法犯罪行为开展专项打击行动，并取...

连续多日的阴雨天气结束，迎来了晴好天气，在公司“双创”活动的氛围下，物业管理部主动作为开展了一系列提升标准化建设的服务活动。 4月7日联合综合党支部开展水产临时棚除尘防锈活动。通过前期日常巡查发现水产区域的临时仓立...

3月31日，连日阴雨，公司为缓解防疫关卡带来的交通压力召开紧急会议，多次实地勘察最后选择开放裕溪路与钟油坊路关口，势必打赢这场抗“疫”持久战。为尽快抢通关卡，做好现场必要的后勤保障，物业部快速反应，全员冒雨加班加点进行现场保障工作。 ...

公司“双创”期间，信息中心积极开展重点工作质效提升行动，制定工作计划，在商业区门禁设备安装完毕，系统调试完成的基础上，于4月1-3日，联合厂家技术人员分批对物业公司客服、收费员等40余人进行系统上线培训，对系统操作、使用及常见故障处理进行详细讲解。 ...

随着全国战“疫”局面的不断好转，恢复正常生产生活秩序成为国家和人民的共同需求。在做好防疫的同时为了更好的保障市场供应，百大周谷堆大兴物流园将开放钟油坊路入口。由“一进三出”改为“两进三出”缓解进场口压力。 “两进”是指和平路一条道路进入园区（原进口）和钟油坊路与裕溪路交口进入园区...